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高层干部要有事业心,中层干部要有进取心,

作者:王文同日期:2015年8月6日 09:53

张总在生产经营调度会上再度“提出高层干部要有事业心,中层干部要有进取心,基层员工要有责任心”。此番要求语重心长,符合凯瑞发展现状和快速发展要求。这三个“心”是一个企业和一个人能够站立于社会,获得事业成功和永远幸福的至关重要的人格品质,是做人做事的最基本的准则之一,是一个人能够做好工作的前提,是凯瑞提升软实力的具体要求。

“事业心”是人努力成就一番事业的奋斗精神和热爱工作、希望取得优良成绩的积极心理状态,他认为事业的成功比物质报酬更为重要。一个人有了强烈的事业心,就会自觉的对本职工作高度负责,积极主动的去工作,从事业中感受到快乐和幸福。

“进取心”是一种具有不断赶超欲望和不服输的拼搏精神,在去拼搏的过程中,不断激发个人潜能,不断的进取,保持不怕困难、积极向上的工作干劲,拥有了宝贵的经验和教训,从而获得了更丰富的人生。

“责任心”是员工对自己、家庭、企业和社会所负责任的认识、情感和信息,以及对承担责任的自觉态度、关注和投入。责任心以正确的认识为前提,如果尽心、用心地去做事,就没有做不好的事,这就是责任心。如果没有强烈的责任心,就会对工作不尽心、不动脑,有力不愿出,有劲不愿使,得过且过,即使水平再高、能力再强,想把工作干好也是一句空话。

因此我们每一位干部员工要有事业心、进取心和责任心,而且应该始终保持强烈的事业心、进取心、责任心,只有这样才能在积极进取中提高自身的能力和责任,不断的创造出无愧于企业的优良业绩,做一名合格的干部和好员工。

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