张总在生产经营调度会上再度“提出高层干部要有事业心，中层干部要有进取心，基层员工要有责任心”。此番要求语重心长，符合凯瑞发展现状和快速发展要求。这三个“心”是一个企业和一个人能够站立于社会，获得事业成功和永远幸福的至关重要的人格品质，是做人做事的最基本的准则之一，是一个人能够做好工作的前提，是凯瑞提升软实力的具体要求。

　　“事业心”是人努力成就一番事业的奋斗精神和热爱工作、希望取得优良成绩的积极心理状态，他认为事业的成功比物质报酬更为重要。一个人有了强烈的事业心，就会自觉的对本职工作高度负责，积极主动的去工作，从事业中感受到快乐和幸福。

　　“进取心”是一种具有不断赶超欲望和不服输的拼搏精神，在去拼搏的过程中，不断激发个人潜能，不断的进取，保持不怕困难、积极向上的工作干劲，拥有了宝贵的经验和教训，从而获得了更丰富的人生。

　　“责任心”是员工对自己、家庭、企业和社会所负责任的认识、情感和信息，以及对承担责任的自觉态度、关注和投入。责任心以正确的认识为前提，如果尽心、用心地去做事，就没有做不好的事，这就是责任心。如果没有强烈的责任心，就会对工作不尽心、不动脑，有力不愿出，有劲不愿使，得过且过，即使水平再高、能力再强，想把工作干好也是一句空话。

　　因此我们每一位干部员工要有事业心、进取心和责任心，而且应该始终保持强烈的事业心、进取心、责任心，只有这样才能在积极进取中提高自身的能力和责任，不断的创造出无愧于企业的优良业绩，做一名合格的干部和好员工。